ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

Администрация Ачхой-Мартановского муниципального района сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ачхой-Мартановского муниципального района:

-заместитель главы – начальник финансового управления;

-начальник МУ «Отдел образования Ачхой-Мартановского муниципального района»;

-помощник главы администрации муниципального района;

-начальник отдела правового обеспечения и взаимодействия с правоохранительными органами;

-главный специалист отдела социальной и молодежной политики;

-ведущий специалист отдела инженерных коммуникаций, ЖКХ, ГО и ЧС;

-ведущий специалист отдела правового обеспечения и взаимодействия с правоохранительными органами;

-ведущий специалист по государственной тайне и информации;

-ведущий специалист отдела инвестиционной политики, экономики, торговли, предпринимательства и сельского хозяйства.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Общие требования, предъявляемые к претенденту на замещение высшей и главной должности муниципальной службы

1. Наличие высшего профессионального образования.

2. Наличие стажа работы не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

3. Наличие опыта работы с программой Windows.

4. Наличие опыта работы с офисной программой Word,Excel.

5. Наличие опыта работы с нормативными правовыми актами.

Общие требования, предъявляемые к претенденту на замещение старшей должности муниципальной службы

Квалификационные требования:

4. Профессиональное образование без предъявления требований к стажу

5. Наличие опыта работы с программой Windows.

3. Наличие опыта работы с офисной программой Word,Excel.

4. Наличие опыта работы с нормативными правовыми актами (делопроизводство)

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в муниципальный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

Дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок

с прилагаемыми к ним документами:

начало приема заявок:

дата: 01.12.2021г.

время: 9.00 час – 17.00 час.

окончания приема заявок:

дата: 20.12.2021г.

время:17.00 час.

Местонахождение комиссии:

с. Ачхой-Мартан ул. Почтовая, 4, каб.№1 Администрация муниципального района.

Способ уведомления участников конкурса

и его победителя об итогах конкурса:

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте муниципального органа в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве муниципального органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.