admin 
Администрация Ачхой-Мартановского муниципального района сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ачхой-Мартановского муниципального района:
-заместитель главы – начальник финансового управления;
-начальник МУ «Отдел образования Ачхой-Мартановского муниципального района»;
-помощник главы администрации муниципального района;
-начальник отдела правового обеспечения и взаимодействия с правоохранительными органами;
-главный специалист отдела социальной и молодежной политики;
-ведущий специалист отдела инженерных коммуникаций, ЖКХ, ГО и ЧС;
-ведущий специалист отдела правового обеспечения и взаимодействия с правоохранительными органами;
-ведущий специалист по государственной тайне и информации;
-ведущий специалист отдела инвестиционной политики, экономики, торговли, предпринимательства и сельского хозяйства.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Общие требования, предъявляемые к претенденту на замещение высшей и главной должности муниципальной службы
1. Наличие высшего профессионального образования.
2. Наличие стажа работы не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки
3. Наличие опыта работы с программой Windows.
4. Наличие опыта работы с офисной программой Word,Excel.
5. Наличие опыта работы с нормативными правовыми актами.
Общие требования, предъявляемые к претенденту на замещение старшей должности муниципальной службы
Квалификационные требования:
4. Профессиональное образование без предъявления требований к стажу
5. Наличие опыта работы с программой Windows.
3. Наличие опыта работы с офисной программой Word,Excel.
4. Наличие опыта работы с нормативными правовыми актами (делопроизводство)
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в муниципальный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
Дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок
с прилагаемыми к ним документами:
начало приема заявок:
дата: 01.12.2021г.
время: 9.00 час – 17.00 час.
окончания приема заявок:
дата: 20.12.2021г.
время:17.00 час.
Местонахождение комиссии:
с. Ачхой-Мартан ул. Почтовая, 4, каб.№1 Администрация муниципального района.
Способ уведомления участников конкурса
и его победителя об итогах конкурса:
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте муниципального органа в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве муниципального органа, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.