ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА по отбору претендентов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Ачхой-Мартановского муниципального района

Администрация Ачхой-Мартановского муниципального района сообщает о проведении конкурса по отбору претендентов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Ачхой-Мартановского муниципального района:

-высшие и главные должности муниципальной службы (заместитель главы, начальник отдела);

-ведущие должности муниципальной службы (главный специалист, ведущий специалист).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов по отбору претендентов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Ачхой-Мартановского муниципального района

Общие требования, предъявляемые к претенденту:

Квалификационные требования:

1. Наличие высшего профессионального образования.

2. Наличие стажа работы по специальности (для высших и главных должностей муниципальной службы не менее двух лет государственного или муниципального стажа).

3. Наличие опыта работы с программой Windows.

4. Наличие опыта работы с офисной программой Word,Excel.

5. Наличие опыта работы с нормативными правовыми актами.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в муниципальный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок

с прилагаемыми к ним документами:

начало приема заявок:

дата: 03.03.2021г.

время: 9.00 час – 17.00 час.

окончания приема заявок:

дата: 01.04.2021г.

время:17.00 час.

Справки по телефону: 8(87142)22237

Местонахождение комиссии:

с. Ачхой-Мартан ул. Почтовая, 4, каб.№1 Администрация муниципального района.

Способ уведомления участников конкурса

и его победителя об итогах конкурса:

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте муниципального органа в сети Интернет.

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве муниципального органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.